El 20 de febrero, en el marco del Día de la Justicia Social, fuimos invitados por la Secretaría de Derechos Humanos de la CGT a participar en una actividad del Observatorio de Derechos Humanos. Durante el encuentro, se presentó una encuesta sobre indicadores de derechos humanos en el trabajo, que aborda temas clave como derechos laborales, sindicales, salud laboral y condiciones de vida de los trabajadores.
Como equipo de la Secretaría de Ambiente de AGOEC, tuvimos la oportunidad de aportar nuestra perspectiva ambiental y sindical en esta importante discusión. En una reunión posterior con Martín Giambroni (Colaborador del observatorio de derechos humanos de la CGT), conversamos sobre la metodología de la encuesta y propusimos la incorporación de un nuevo ítem relativo a las condiciones de habitabilidad de los trabajadores, un tema crucial que vincula el bienestar laboral con la sostenibilidad ambiental.
¿Por qué es importante?
– Las condiciones de habitabilidad (vivienda, acceso a servicios básicos, transporte, etc.) tienen un impacto directo en la calidad de vida de los trabajadores y en su desempeño laboral.
– Desde AGOEC, creemos que es fundamental integrar la perspectiva ambiental en las políticas laborales, promoviendo entornos de trabajo y de vida más sostenibles y saludables.
Esta fue la primera de varias reuniones en las que seguiremos trabajando para incluir la mirada ambiental en la agenda sindical. ¡El mes que viene tendremos un nuevo encuentro para seguir avanzando en estas propuestas!
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¿Qué opinás?
¿Creés que las condiciones de habitabilidad deberían ser parte de los indicadores de derechos humanos en el trabajo?
