Categoría: Capacitación y Formación Profesional

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a) Redactar y difundir las noticias de interés sindical que deben darse a publicidad, las que serán autorizadas previamente por el Secretario General.
b) Dirigir el periódico oficial del Sindicato.
c) Proyectar o someter a consideración del Consejo Directivo la propaganda que las circunstancias aconsejen.
d) Fomentar y mantener relaciones con los órganos de la prensa en general.
e) Redactar y difundir las noticias de interés sindical que deben darse a publicidad, las que serán autorizadas previamente por el Secretario General.
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E-mail: prensa@agoec.org.ar

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a) Redactar las actas de las Asambleas y de la Comisión Directiva, haciendo constar en estas últimas los nombres de los miembros presentes y asentarlos en los libros correspondientes, firmándolas conjuntamente, según sea acta de Comisión Directiva o de Asamblea, con el Secretario General o con quien haya presidido la Asamblea.
b) Presentar en cada sesión de Comisión Directiva o Asamblea, el acta de la reunión anterior.
c) Llevar un libro donde conste ordenadamente las resoluciones de Asamblea y de Comisión Directiva

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E-mail: actas@agoec.org.ar

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a) Percibir las cuotas de los afiliados y demás entradas de la Asociación.
b) Depositar todo lo percibido en los Bancos en cuentas corrientes o en Caja de Ahorro de bancos oficiales, sean nacionales, provinciales o municipales, pudiendo tan solo tener en caja de la Entidad la cantidad de dinero que indique la Comisión Directiva.
c) Suscribir las órdenes de pago, gastos y cheques, las que serán refrendadas por el Secretario General.
d) Llevar al día la contabilidad de la Asociación.
e) Informar en las Asambleas Ordinarias y en las reuniones de Comisión Directiva, el estado de la Tesorería.
Realizar mensualmente un arqueo de caja y bancos.
g) Preparar el inventario, balance general y cuentas de ganancias y pérdidas.
h) Poner a disposición de la Comisión revisora de cuentas los libros y demás documentos para su revisión.
i) atender a la conservación de los bienes de la entidad y mantener al resguardo los títulos respectivos.
j) Podrá en casos que estime conveniente delegar la suscripción y/o firma en lasdocumentaciones corrientes (balances, libramientos de cheques, presentaciones administrativas, etc.) que llevando la firma de otro miembro requiera la suya. En estos supuestos se acompañará solamente con la pertinente nota firmada por el suscripto y el certificado de autoridades.

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E-mail:tesoreria@agoec.org.ar

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a) Es el encargado de administrar los datos personales de todos los afiliados de la institución, manteniendo actualizado los padrones de afiliados en cuanto al afiliados propio como así también de su grupo familiar.
b) Lleva un registro de cada afiliado como así también de la sede en la cual cumple sus funciones.
c) Lleva el registro y control de los legajos activos de todo el personal con que cuenta la institución gremial.
d) Colabora con organización de actos eleccionarios, entre otras actividades en cuanto al accionar administrativo.
e) Lleva el registro de notas entrantes y salientes de la institución.
f)  Es el encargado de administrar todo expediente que se encuentre en tramite, ya sea con el ministerio o con alguna otra institución.
g) Es el que se dedica también al control del pago de impuestos de las propiedades de la organización, y la provisión de insumos de librería necesarios para el funcionamiento de la misma.
h) Organizará y mantendrá ordenado el archivo administrativo de la entidad, supervisara el desempeño del personal y atenderá los asuntos administrativos que afecten a la entidad.

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E-mail:sec.administrativa@agoec.org.ar

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a) Ser responsable de la buena marcha de la estructura del Sindicato, su desarrollo y expansión.
b) Ejecutar las políticas de carácter organizativo establecidas por el comisión directiva.
c) Canalizar el asesoramiento permanente y Promover los ajustes necesarios para el buen funcionamiento de las Regionales.
d) Programar, velar y organizar todas las movilizaciones, eventos especiales y actividades para el buen desarrollo y funcionamiento de las actividades del Sindicato.
e) Elaborar y ejecutar un cronograma anual de las actividades por realizar, aprobado por la comisión directiva.
f) Atender la promoción de las afiliaciones, así como las situaciones de práctica desleal.
g) Coordinará las tareas del cuerpo de delegados.

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E-mail:sec.organizacion@agoec.org.ar

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a) Promover el desarrollo del Turismo social entre los afiliados, teniendo a su cargo la organización y control de los hoteles; contratar plazas en hoteles particulares cuando las necesidades lo requieran.
b) Proponer todo tipo de actividades turísticas y recreativas

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E-mail:turismo@agoec.org.ar

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a) Promover el desarrollo del deporte entre los afiliados, teniendo a su cargo la organización y control de los torneos internos y externos en la que esta organización participe.
b) Proponer la ejecución de políticas, planes y programas vinculados con el deporte.
c) Organizar las colonias de vacaciones y eventos similares.

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E-mail:deportes@agoec.org.ar

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a) Colaborará con la Comisión Directiva en todo lo referente a las políticas ambientales nacionales, provinciales o municipales, el análisis de la legislación y los proyectos normativos relativos al tema.
b) Formulará informe con la periodicidad que la Comisión Directiva le fije sobre el estado de la situación medioambiental en las distintas jurisdicciones.
c) Informará sobre el desarrollo de estudios sobre sistemas de producción, transmisión y comercialización ambientalmente sano, en sentido amplio.
d) Colaborará en el accionar con otras entidades sindicales y sociales vinculadas a la cuestión.

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E-mail:ambiente@agoec.org.ar

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a) Serán sus funciones todo lo referente a las relaciones institucionales con distintos organismos, en temas de interés de la creación de valor y generación de conocimientos y alianzas útiles al cumplimiento del objeto social.
b) Ampliar las relaciones de la organización sindical, para la creación de valor y generación de conocimientos y alianzas útiles al cumplimiento del objeto social.
c) Fortalecer la integración entre organizaciones similares y / o de idéntico interés.
d) Será el coordinador de todos los Delegados Regionales.

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E-mail:institucionales@agoec.org.ar

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a) Serán sus funciones todo lo referente a la incidencia de las políticas de género del sector público y del sector empleador en relación a los afiliados.
b) Formulara informe con la periodicidad que la Comisión Directiva le fije sobre el estado de la situación de la igualdad y la promoción de género dentro de la organización y en los lugares de trabajo.
c) Informara sobre el desarrollo de estudios, programas y proyectos para la promoción de la igualdad de genero en los lugares de trabajo, en la organización.
d) Colaborara en el accionar con otras entidades sindicales y sociales vinculadas a la cuestión.

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E-mail:politicadegenero@agoec.org.ar

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a) Serán sus funciones todo lo referente a las políticas relacionadas con la juventud, el análisis y propuestas de proyectos relativos al tema para la mejor atención y desarrollo de los afiliados y de los integrantes de sus grupos familiares en esa franja etaria.
b) Formulara informes con la periodicidad que la Comisión Directiva le fije sobre el resultado de los programas desarrollados y la mejora posible de los mismos.
c) Informara sobre el desarrollo de estudios sobre el tema en otras organizaciones sindicales en el sector empleador y en el sector público de interés para la organización.
d) Promoverá la participación de jóvenes en las actividades de la asociación gremial.

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E-mail:juventud@agoec.org.ar

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a) Atender las necesidades de formación y capacitación de sus afiliados.
b) Informara a la Comisión Directiva en general y al Secretario General en particular, sobre la política de formación y capacitación que la actividad demande.
c) Determinar las demandas actuales y futuras de competencia profesionales en el marco de los convenios colectivos y el desarrollo de la actividad.
d) Formular propuestas de formación con Instituciones.

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E-mail:capacitacion@agoec.org.ar

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a) velar por el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, las medidas de prevención, higiene y seguridad
b) instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
c) Coordinar con las empresas distintas actividades para la atención de los distintos problemas derivados de las condiciones de seguridad e higiene de la labor de los trabajadores.
d) Informar a la Comisión Directiva de las medidas y tareas que se implementan en las empresas para facilitar el normal desarrollo de sus actividades.

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E-mail:seguridadehigiene@agoec.org.ar

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Corresponde a los vocales titulares realizar todas las tareas de colaboración que demanden las distintas áreas de competencia de la Comisión Directiva, como también desempeñar los reemplazos pertinentes en caso de ausencias o vacancias que se produzcan en las secretarías y tomar parte de sus deliberaciones y votaciones.

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Corresponde a los vocales titulares realizar todas las tareas de colaboración que demanden las distintas áreas de competencia de la Comisión Directiva, como también desempeñar los reemplazos pertinentes en caso de ausencias o vacancias que se produzcan en las secretarías y tomar parte de sus deliberaciones y votaciones.

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a) Vigilar la marcha de la Tesorería, fiscalizando la percepción e inversión de los fondos sociales.
b) Examinar cada vez que lo requiera, los libros de contabilidad y demás documentos de la Tesorería, practicando arqueos de caja y pudiendo elevar a la Comisión Directiva y/o a la Asamblea un informe de esas gestiones.
c) Informar a la asamblea acerca de Memoria, Balance, Inventario y Cuentas de Ganancias y Pérdidas.

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