La organización participó, por invitación de la Internacional de Servicios Públicos, en la reunión de expertos sobre seguridad y salud en el trabajo ante fenómenos meteorológicos extremos.

Entre el 20 y el 24 de abril de 2026, la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, fue escenario de una reunión de expertos dedicada a un tema que ya no puede tratarse como una preocupación futura: la seguridad y salud en el trabajo frente a los fenómenos meteorológicos extremos y las variaciones en los patrones climáticos.

La discusión convocó a los mandantes de la OIT para analizar cómo reforzar políticas, normas, planes de emergencia, formación, mecanismos tripartitos y convenios colectivos frente a riesgos como calor excesivo, inundaciones, tormentas, radiación ultravioleta, sequías e incendios forestales.

La participación de AGOEC se canalizó a través de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), una federación sindical mundial que representa a más de 700 sindicatos y alrededor de 30 millones de trabajadores en 154 países.

 En ese marco, AGOEC aportó la experiencia concreta de quienes trabajan en sectores ambientales y de servicios esenciales, donde los riesgos climáticos son una condición real de trabajo.

El informe de la OIT advierte que:
– 2.410 millones de trabajadores están expuestos al calor extremo.
– Se registran 22,85 millones de lesiones laborales por año.

Se destacó el aporte de la compañera Mónica Larraz, quien organizó la discusión en tres ejes:
– Evaluación de riesgos
– Adaptación de jornadas
– Protección física de los trabajadores

La OIT también identifica al sector de residuos como de alto riesgo, junto a actividades como la construcción, el transporte y la agricultura.

Además, advierte sobre la exposición a radiación ultravioleta, que puede provocar daños graves en la salud y se vincula con 18.960 muertes laborales anuales.

La discusión incorporó también riesgos asociados a inundaciones, tormentas y vientos extremos, que afectan tanto la seguridad física como la salud mental de los trabajadores.

En este contexto, se vuelve central incorporar medidas concretas:
– Pausas
– Hidratación
– Adaptación de horarios
– Espacios de descanso
– Equipos de protección

La referencia a la norma ISO/PAS 45007:2026 muestra que el cambio climático ya forma parte de los sistemas de gestión laboral.

La reunión dejó una conclusión clara: el cambio climático ya modificó las condiciones de trabajo.

 Frente a esto, la seguridad y salud laboral debe adaptarse con:
– Normas
– Negociación colectiva
– Sistemas de prevención
– Participación activa de los trabajadores

AGOEC llevó a este espacio una mirada situada, basada en la experiencia cotidiana de trabajadores que sostienen servicios esenciales. Porque para los trabajadores ambientales, esta discusión no es futura.

Ya empezó

SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE
JORGE MANCINI CONDUCCIÓN