Son deberes y atribuciones del Secretario General:
a) Es el representante legal de la Entidad y como
tal suscribe en su nombre los documentos o contratos que fueren necesarios,
incluso mandatos generales o especiales. La representa asimismo en todos los
actos externos e internos de la misma.
b) Convocar y presidir las reuniones de Comisión
Directiva y presidir las sesiones de la Asamblea.
c) Establecer el orden del día de las reuniones de
Comisión Directiva.
d) Suscribir las órdenes de pago, gastos y cheques,
las que serán refrendadas por el tesorero.
e) Suscribir actas y documentos de la Entidad.
f) Redactar informes y memorias, comunicar a las
Asambleas sobre los trabajos y resoluciones emanados de comisiones y
subcomisiones.
g) Tener a sus órdenes al personal de la
Asociación.
h) Llamar a reuniones extraordinarias a la Comisión
Directiva.
i) Llevar el registro de afiliados con los datos
correspondientes.
j) Enviar informaciones a los medios de difusión,
vigilar la marcha organizativa y administrativa de la Asociación y resolver con
carácter de provisional todo asunto urgente que se planteé, dando cuenta en la
primera reunión de Comisión Directiva.
k) Podrá en casos que estime conveniente delegar la
suscripción y/o firma en las documentaciones corrientes (balances, libramientos
de cheques, presentaciones administrativas, etc.) que llevando la firma de otro
miembro requiera la suya. En estos supuestos se acompañará solamente con la
pertinente nota firmada por el suscripto y el certificado de autoridades.
.
E-mail:
jorgemancini@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario Adjunto:
Colaborar y ayudar al Secretario General en el
desempeño de sus funciones.
Ejercer las funciones del Secretario General en el caso de ausencias o licencia
del titular y asumir el cargo de Secretario General en los casos de acefalía o
renuncia del titular.
En caso de ausencia del Secretario General lo sustituirá en la firma de cheques.
.
E-mail:
sec.adjunto@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario Gremial:
Son deberes y atribuciones del Secretario de Acción Social:
Son deberes y atribuciones del Secretario de Prensa:
a) Redactar y difundir las noticias de interés
sindical que deben darse a publicidad, las que serán autorizadas previamente por
el Secretario General.
b) Dirigir el periódico oficial del Sindicato.
c) Proyectar o someter a consideración del Consejo
Directivo la propaganda que las circunstancias aconsejen.
d) Fomentar y mantener relaciones con los órganos
de la prensa en general.
e) Redactar y difundir las noticias de interés
sindical que deben darse a publicidad, las que serán autorizadas previamente por
el Secretario General.
.
E-mail:
prensa@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Actas:
a) Redactar las actas de las Asambleas y de la
Comisión Directiva, haciendo constar en estas últimas los nombres de los
miembros presentes y asentarlos en los libros correspondientes, firmándolas
conjuntamente, según sea acta de Comisión Directiva o de Asamblea, con el
Secretario General o con quien haya presidido la Asamblea.
b) Presentar en cada sesión de Comisión Directiva o
Asamblea, el acta de la reunión anterior.
c) Llevar un libro donde conste ordenadamente las
resoluciones de Asamblea y de Comisión Directiva
.
E-mail:
actas@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Tesorero:
a) Percibir las cuotas de los afiliados y demás
entradas de la Asociación.
b) Depositar todo lo percibido en los Bancos en
cuentas corrientes o en Caja de Ahorro de bancos oficiales, sean nacionales,
provinciales o municipales, pudiendo tan solo tener en caja de la Entidad la
cantidad de dinero que indique la Comisión Directiva.
c) Suscribir las órdenes de pago, gastos y cheques,
las que serán refrendadas por el Secretario General.
d) Llevar al día la contabilidad de la Asociación.
e) Informar en las Asambleas Ordinarias y en las
reuniones de Comisión Directiva, el estado de la Tesorería.
Realizar mensualmente un arqueo de caja y bancos.
g) Preparar el inventario, balance general y
cuentas de ganancias y pérdidas.
h) Poner a disposición de la Comisión revisora de
cuentas los libros y demás documentos para su revisión.
i) atender a la conservación de los bienes de la
entidad y mantener al resguardo los títulos respectivos.
j) Podrá en casos que estime conveniente delegar la
suscripción y/o firma en lasdocumentaciones corrientes (balances, libramientos
de cheques, presentaciones administrativas, etc.) que llevando la firma de otro
miembro requiera la suya. En estos supuestos se acompañará solamente con la
pertinente nota firmada por el suscripto y el certificado de autoridades.
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E-mail:tesoreria@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario Administrativo:
a) Es el encargado de administrar los datos
personales de todos los afiliados de la institución, manteniendo actualizado los
padrones de afiliados en cuanto al afiliados propio como así también de su grupo
familiar.
b) Lleva un registro de cada afiliado como así
también de la sede en la cual cumple sus funciones.
c) Lleva el registro y control de los legajos
activos de todo el personal con que cuenta la institución gremial.
d) Colabora con organización de actos
eleccionarios, entre otras actividades en cuanto al accionar administrativo.
e) Lleva el registro de notas entrantes y salientes
de la institución.
f) Es el encargado de administrar todo
expediente que se encuentre en tramite, ya sea con el ministerio o con alguna
otra institución.
g) Es el que se dedica también al control del pago
de impuestos de las propiedades de la organización, y la provisión de insumos de
librería necesarios para el funcionamiento de la misma.
h) Organizará y mantendrá ordenado el archivo
administrativo de la entidad, supervisara el desempeño del personal y atenderá
los asuntos administrativos que afecten a la entidad.
.
E-mail:sec.administrativa@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Organización:
a) Ser responsable de la buena marcha de la estructura del Sindicato, su desarrollo y expansión.
b) Ejecutar las políticas de carácter organizativo establecidas por el comisión directiva.
c) Canalizar el asesoramiento permanente y Promover
los ajustes necesarios para el buen funcionamiento de las Regionales.
d) Programar, velar y organizar todas las
movilizaciones, eventos especiales y actividades para
el buen desarrollo y funcionamiento de las actividades del Sindicato.
e) Elaborar y ejecutar un cronograma anual de las
actividades por realizar, aprobado por la
comisión directiva.
f) Atender la promoción de las afiliaciones, así
como las situaciones de práctica desleal.
g) Coordinará las tareas del cuerpo de delegados.
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E-mail:sec.organizacion@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Turismo:
a) Promover el desarrollo del Turismo social entre
los afiliados, teniendo a su cargo la organización y control de los hoteles;
contratar plazas en hoteles particulares cuando las necesidades lo requieran.
b) Proponer todo tipo de actividades turísticas y
recreativas
.
E-mail:turismo@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Deportes:
a) Promover el desarrollo del deporte entre los
afiliados, teniendo a su cargo la organización y control de los torneos internos
y externos en la que esta organización participe.
b) Proponer la ejecución de políticas, planes y
programas vinculados con el deporte.
c) Organizar las colonias de vacaciones y eventos
similares.
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E-mail:deportes@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Medio Ambiente:
a) Colaborará con la Comisión Directiva en todo lo
referente a las políticas ambientales nacionales, provinciales o municipales, el
análisis de la legislación y los proyectos normativos relativos al tema.
b) Formulará informe con la periodicidad que la
Comisión Directiva le fije sobre el estado de la situación medioambiental en las
distintas jurisdicciones.
c) Informará sobre el desarrollo de estudios sobre
sistemas de producción, transmisión y comercialización ambientalmente sano, en
sentido amplio.
d) Colaborará en el accionar con otras entidades
sindicales y sociales vinculadas a la cuestión.
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E-mail:ambiente@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario Institucional:
a) Serán sus funciones todo lo referente a las
relaciones institucionales con distintos organismos, en temas de interés de la
creación de valor y generación de conocimientos y alianzas útiles al
cumplimiento del objeto social.
b) Ampliar las relaciones de la organización
sindical, para la creación de valor y generación de conocimientos y alianzas
útiles al cumplimiento del objeto social.
c) Fortalecer la integración entre organizaciones
similares y / o de idéntico interés.
d) Será el coordinador de todos los Delegados
Regionales.
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E-mail:institucionales@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Políticas de Genero:
a) Serán sus funciones todo lo referente a la
incidencia de las políticas de género del sector público y del sector empleador
en relación a los afiliados.
b) Formulara informe con la periodicidad que la
Comisión Directiva le fije sobre el estado de la situación de la igualdad y la
promoción de género dentro de la organización y en los lugares de trabajo.
c) Informara sobre el desarrollo de estudios,
programas y proyectos para la promoción de la igualdad de genero en los lugares
de trabajo, en la organización.
d) Colaborara en el accionar con otras entidades
sindicales y sociales vinculadas a la cuestión.
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E-mail:politicadegenero@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Juventud:
a) Serán sus funciones todo lo referente a las
políticas relacionadas con la juventud, el análisis y propuestas de proyectos
relativos al tema para la mejor atención y desarrollo de los afiliados y de los
integrantes de sus grupos familiares en esa franja etaria.
b) Formulara informes con la periodicidad que la
Comisión Directiva le fije sobre el resultado de los programas desarrollados y
la mejora posible de los mismos.
c) Informara sobre el desarrollo de estudios sobre
el tema en otras organizaciones sindicales en el sector empleador y en el sector
público de interés para la organización.
d) Promoverá la participación de jóvenes en las
actividades de la asociación gremial.
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E-mail:juventud@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario Capacitación y Formación Profesional:
a) Atender las necesidades de formación y
capacitación de sus afiliados.
b) Informara a la Comisión Directiva en general y
al Secretario General en particular, sobre la política de formación y
capacitación que la actividad demande.
c) Determinar las demandas actuales y futuras de
competencia profesionales en el marco de los convenios colectivos y el
desarrollo de la actividad.
d) Formular propuestas de formación con
Instituciones.
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E-mail:capacitacion@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Secretario de Seguridad e Higiene:
a) velar por el cumplimiento tanto por parte de las
empresas como de los trabajadores, las medidas de prevención, higiene y
seguridad
b) instruir a los trabajadores para la correcta
utilización de los instrumentos de protección.
c) Coordinar con las empresas distintas actividades
para la atención de los distintos problemas derivados de las condiciones de
seguridad e higiene de la labor de los trabajadores.
d) Informar a la Comisión Directiva de las medidas
y tareas que se implementan en las empresas para facilitar el normal desarrollo
de sus actividades.
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E-mail:seguridadehigiene@agoec.org.ar
Son deberes y atribuciones del Vocal:
Corresponde a los vocales titulares realizar todas las tareas de colaboración que demanden las distintas áreas de competencia de la Comisión Directiva, como también desempeñar los reemplazos pertinentes en caso de ausencias o vacancias que se produzcan en las secretarías y tomar parte de sus deliberaciones y votaciones.
Son deberes y atribuciones del Vocal Suplente:
Corresponde a los vocales titulares realizar todas las tareas de colaboración que demanden las distintas áreas de competencia de la Comisión Directiva, como también desempeñar los reemplazos pertinentes en caso de ausencias o vacancias que se produzcan en las secretarías y tomar parte de sus deliberaciones y votaciones.
Son deberes y atribuciones del Revisor de Cuenta:
a)
Vigilar la marcha de la Tesorería, fiscalizando la percepción e inversión de los
fondos sociales.
b) Examinar cada vez que lo requiera, los libros de
contabilidad y demás documentos de la Tesorería, practicando arqueos de caja y
pudiendo elevar a la Comisión Directiva y/o a la Asamblea un informe de esas
gestiones.
c) Informar a la asamblea acerca de Memoria,
Balance, Inventario y Cuentas de Ganancias y Pérdidas.
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